Штатное расписание в бюджетной организации
Штатное расписание в бюджетной организации
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 2
Здравствуйте. Я работаю в бюджетной организации системным администратором.
Организация подчиняется министерству культуры нашего региона. Штат сотрудников здесь весьма странный. Как объяснил директор, есть основной штат и неосновной штат. Соответственно разница в заработной плате составляет 180-230%. Что такое основной и неосновной штат, и вообще законно ли это? Насколько мне известно, технические специалисты всегда состоят в штате организации на таких же основаниях, как и другие сотрудники.
Выбранные победители (2)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (2)
Яковлев Владислав, 03.03.2018 17:21 Эксперт портала
Добрый день.
Все зависит от того, каким образом оформлены Ваши трудовые отношения. Если Вы работаете в организации на постоянной основе с заключением соответствующего трудового договора, то Ваш директор рассказывая о штатах несколько лукавит.
Все зависит от того, каким образом оформлены Ваши трудовые отношения. Если Вы работаете в организации на постоянной основе с заключением соответствующего трудового договора, то Ваш директор рассказывая о штатах несколько лукавит.
волонтер: Минакова Татьяна, 02.03.2018 10:34 Эксперт портала
Если гражданин работает по трудовому договору, согласно штатному расписанию, то это штатные сотрудники, получающие заработную плату.
Если гражданин выполняет задание заказчика по договору ГПХ, данные отношения не являются трудовыми и не могут включаться в штат сотрудников, за выполненные задания получают денежные вознаграждения.
Если гражданин выполняет задание заказчика по договору ГПХ, данные отношения не являются трудовыми и не могут включаться в штат сотрудников, за выполненные задания получают денежные вознаграждения.
волонтер: Минакова Татьяна, 30.11.2018 16:13
Яковлев Владислав, 30.11.2018 16:13