Здравствуйте. Работаю в ЖКХ в должности секретарь. При отказе выполнять работу, ..
Здравствуйте. Работаю в ЖКХ в должности секретарь. При отказе выполнять работу, ..
Бесплатный
Ответов: 2
Здравствуйте. Работаю в ЖКХ в должности секретарь. При отказе выполнять работу, которая не прописана в должностной инструкции, директор утвердил новую с внесением в неё изменений. Меня не ознакомили, новую инструкцию не видела и ничего не подписывала. Но руководство уже угрожает, что за не выполнения новой инструкции будет дисциплинарное взыскание и увольнение. Новый пункт в ДИ не имеет никакого отношения к должности секретарь. Как быть в такой ситуации? Всем заранее спасибо за ответ.
волонтер: Минакова Татьяна, 13.11.2024 11:46 Эксперт портала
Исключите межличностные отношения.
Ст.60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, на основании ч.4 статьи 60.2. ТК РФ Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.
Также, за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Доброго Вам дня
Пользователь # 75700, 13.11.2024 12:45