Здравствуйте. Произошла такая ситуация. Я новопринятый сотрудник, отработавший п ..

Здравствуйте. Произошла такая ситуация. Я новопринятый сотрудник, отработавший полгода. Планировала взять отпуск с 15.12.25.

Но. По срочному поручению руководства , все заявления необходимо было написать до 07.11.25 и.к. организация планирует свой бюджет на конец года.

в эти дни я отсутствовала на раьоте , эту информацию до меня не доносили , ни руководство ни коллеги.

В итоге заявление на отпуск я написала только 13.11 ( за месяц , как изначально и требовали ).

Могут ли в таком случае отказать в предоставлении отпуска ?