Здравствуйте!Помогите выстроить линию защиты и как выйти из данного положения.Ра ..
Здравствуйте!Помогите выстроить линию защиты и как выйти из данного положения.Ра ..
Здравствуйте!
Помогите выстроить линию защиты и как выйти из данного положения.
Работал в компании ООО"зверёк" водителем экспедитором, делая доставку по приезду на адрес, не было места для парковки, я поставил автомобиль включив аварийку и хотел быстро отдать заказ, меня не впустил охраник ЖК и попросил прижать автомобиль к забору для проезда других авто, на мой отказ, сказал не впустит, я прижал авто, левая сторона авто колёса были на асфальте, больше половины авто было на пресованной сильно земле без явных признаков травы и зелени, а уже сбоку от авто была трава ( на неё я не заехал ), дня через 4 пришёл штраф работодателю по 8.25 парковка на территории занятой зелёными насаждениями..Спустя ещё неделю такой же штраф и с того же места пришёл напарнику и в этот же раз с подачи охраника( в связи с чем мы поняли что охраник занимается такими вот махинациями, сам фотографирует и отправляет в мади). Работодателю было сказанно об этом.
Так как автомобиль был в аренде нашей компанией ООО" зверёк" в другой компании ООО" чистюля", этот штраф пришёл именно ей как собственнику. Эта компания оплатила штраф и подала жалобу на постановление, аргументировав это тем что автомобиль был в аренде на тот момент нашей компанией, жалоба было отклонена так как они не доказали одним лишь договором аренды( без оплаты, договора приемки) что автомобиль был в тот день у ООО"зверёк".
Тем самым постановление не отменили, оплатила компания ООО"чистюля", наша компания выплатила ей этот штраф в полном размере.
А теперь наша компания подала иск на меня на возмещение ущерба ( возмещение прямого действительного ущерба).
С меня взяли спустя 7 месяцев объяснительную, в которой я изложил как что было и про охраника тоже, с целью как мне было сказано в суд для оспаривания, но как оказалось против меня.
Мне всё это время говорилось что юристы оспорят всё в суде, не переживай, главное не увольняйся и т.п., на просьбу помочь ( в суд как водитель, свидетель, может про охраника сказать, так как не первый раз такой случай, чтобы проводились какик то расследования, проверки) мне отказывали, на моё предложение выплатить 100 тысяч, это 1/3 часть штрафа, меня послали на 3 буквы и сказали до встречи в суде.
У меня вопрос как мне выстроить линию защиты и есть ли шансы не платить совсем( возможно правда договор аренды ничем не подтверждается), или чтобы признали нврушения физлицом и возмещение только 5 тысяч как физлицо, либо сократить сумму в 300 тысяч?
Спасибо.
Николаева Валерия, 31.01.2026 13:19 Эксперт портала
Краткая оценка ситуации:
Работодатель (ООО "Зверёк") имеет формальное право на иск к вам, так как вы, нарушив ПДД, причинили компании ущерб в виде выплаченного штрафа.
Но это право не абсолютно. Вы можете оспорить и размер ущерба, и свою вину, и процедуру взыскания.
Ваша главная задача в суде: Доказать, что либо ущерб взыскивать с вас нельзя, либо его размер должен быть существенно уменьшен.
Линия защиты: пошаговый план и аргументы
1. Оспаривание наличия вины в причинении ущерба (самый сильный аргумент)
Вы должны доказать, что нарушение произошло не по вашей грубой неосторожности или умыслу, а в силу крайней необходимости и действий третьих лиц.
Аргумент "Крайняя необходимость" (ст. 2.7 КоАП РФ): Вы действовали для устранения опасности, непосредственно угрожающей личности и правам (вашей обязанности доставить заказ, возможно, скоропортящийся товар, и интересам работодателя). Отсутствие парковки — это форс-мажор для курьера. Вы предприняли меры (включили "аварийку").
Аргумент "Виновные действия третьего лица": Непосредственным инициатором остановки в конкретном месте стал охранник ЖК. Вы подчинились его требованию (фактически, представителю службы безопасности на территории) под угрозой срыва выполнения вашей трудовой функции (он не пустил бы вас к адресату). Это ключевой момент! Требуйте вызвать этого охранника в суд в качестве свидетеля. Если суд его вызовет, его показания могут стать решающими. Если нет — ваши пояснения и объяснительная являются доказательством.
Аргумент "Отсутствие явных признаков нарушения": Подчеркните, что не было таблички "Газон", территория была утоптана, без явных зеленых насаждений. Вы не видели объективных признаков, что парковка там запрещена. Это говорит об отсутствии умысла.
2. Оспаривание размера ущерба и правомерности его взыскания с работника
Аргумент "Непринятие мер по оспариванию штрафа": Работодатель (ООО "Зверёк") не предпринял всех возможных мер для оспаривания несправедливого, по вашему мнению, штрафа. Он знал о ваших показаниях про охранника, но не стал:
Запрашивать записи с камер наблюдения ЖК (которые могли бы подтвердить действия охранника).
Обращаться в полицию с заявлением о возможных неправомерных действиях охранника (составление "заказных" штрафов).
Активно участвовать в суде по жалобе ООО "Чистюля", предоставив все доказательства (вашу объяснительную, показания напарника, договор аренды с актами). Их пассивность привела к ущербу.
Ссылайтесь на ст. 240 ТК РФ: работодатель имеет право полностью или частично отказаться от взыскания ущерба. Его отказ идти на ваше предложение о частичной компенсации (100 тыс. руб.) говорит о нежелании решить вопрос миром и минимизировать потери.
Аргумент "Солидарная ответственность" (если применимо): Если автомобилем пользовались и другие водители, или если система контроля за парковкой и инструктаж в компании были неудовлетворительными, можно ставить вопрос о распределении вины.
3. Процедурные нарушения со стороны работодателя
Проверка на соблюдение ст. 247 ТК РФ: Работодатель обязан был провести проверку для установления размера ущерба и причин его возникновения до обращения в суд. Была ли создана комиссия? Вас ознакомили с её результатами под роспись? Если нет — это нарушение процедуры.
Истек ли срок? Работодатель должен обратиться в суд в течение одного года со дня обнаружения ущерба (ст. 392 ТК РФ). Отсчет идет с момента, когда он узнал о штрафе и вашей возможной причастности. Убедитесь, что срок не пропущен.
Тактика в суде и что делать сейчас:
Ничего не подписывайте без понимания. Не давайте новых письменных обязательств работодателю.
Напишите подробные встречные пояснения для суда. Изложите ВСЕ обстоятельства, указанные выше, особенно про охранника, отсутствие парковки, ваше предложение о частичной компенсации и отказ работодателя от него.
Подайте ходатайство о вызове свидетелей:
Вашего напарника, который получил такой же штраф с того же места.
Охранника ЖК (указать ФИО, если известно, или адрес ЖК, чтобы суд мог его установить).
Представителя работодателя, который отклонил ваше предложение о досудебном урегулировании.
Подайте ходатайство об истребовании доказательств: Попросите суд запросить у ООО "Чистюля" и у ГИБДД/МАДИ фотоматериалы, на основании которых был выписан штраф. На них может быть видно, что это не газон, и, возможно, даже виден охранник.
Заявите о пропуске срока (если прошло больше года с момента, когда работодатель узнал о штрафе).
Требуйте применения ст. 250 ТК РФ: Суд при определении размера ущерба обязан учесть степень вины, конкретную обстановку и другие обстоятельства. Активно на этом настаивайте.
Какой результат можно ожидать?
Наилучший: Суд полностью откажет работодателю во взыскании, признав, что ущерб возник не по вашей вине, либо из-за непринятия им мер по его уменьшению.
Реалистичный и хороший: Суд существенно снизит сумму взыскания (в разы), признав вашу вину негрубой, а действия работодателя — неразумными. Вам могут присудить выплатить не 300 000, а, например, 30 000 - 50 000 рублей.
Наихудший: Суд взыщет полную сумму, но это маловероятно при грамотной защите.
Важные выводы:
Не паникуйте. У вас есть веские аргументы.
Работодатель ведет себя недобросовестно: сначала обещал оспорить, потом подал иск на вас.
Ваша сила — в деталях и свидетелях. Упор на действия охранника и бездействие компании.
Рассмотрите возможность обратиться за помощью к юристу. Дело не простое, и профессиональная поддержка значительно увеличит шансы на успех. Если такой возможности нет, тщательно подготовьтесь сами, используя эту инструкцию.
Действуйте активно в суде, не давайте согласия на исковые требования и настаивайте на полном исследовании всех обстоятельств. У вас хорошие шансы если не на полный отказ, то на значительное снижение суммы. Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна более подробная информация, рекомендую обратиться к юристу, который сможет учесть все нюансы вашего конкретного случая evroconsru@gmail.com
Усольцев Виктор, 31.01.2026 09:22 Эксперт портала
Также можно обратить внимание на определение «газона» по месту нарушения. Стоит выяснить, почему место стоянки считается газоном, а не обочиной, и предоставить доказательства, например фотографии или карты благоустройства города.
Ещё можно использовать посылку о том, что собственник не должен оплачивать штрафы за арендатора машины, так как есть судебная практика, когда собственнику удавалось оспорить штраф, представив в качестве доказательств договор аренды, акт приёма-передачи транспорта и платёжки по договору.