Здравствуйте.13 октября 2025 года родился ребёнок. Я находилась на больничном до ..
Здравствуйте.13 октября 2025 года родился ребёнок. Я находилась на больничном до ..
Здравствуйте.
13 октября 2025 года родился ребёнок. Я находилась на больничном до 23 января 2026 года.
Так получилось, работодатель забыл отправить меня в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет.
Сейчас мы хотим, чтобы муж получал пособие до 1,5 лет и работал, а я сидела в отпуске по уходу за ребёнком без оплаты.
Как нам поступить?
Если сейчас написать заявление мужу, ему не вернут пособия за февраль? От какого числа и как лучше писать заявление.
1. написать сначала мне заявление от 24 января 2026 до сегодняшнего дня, а потом мужу от завтрашнего дня и до 13 апреля 2027 года.
2. Сразу писать заявление мужу от 24 января 13 апреля 2027 года, сегодняшним числом? Или как?
Вернут ли пособия за пропущенные месяца.
Где можно проконсультироваться, как лучше сделать?
Спасибо!
Николаева Валерия, 13.03.2026 14:49 Эксперт портала
Короткий ответ
Правильная последовательность действий:
Сначала вы пишете заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с даты подачи заявления (сегодняшним числом). Заявления задним числом быть не может.
После того, как ваш отпуск оформлен, муж может подать заявление о переносе выплаты пособия на него.
За февраль вы пособие уже не получите, потому что вы не находились в отпуске по уходу официально .
Пошаговая инструкция
Этап 1. Вы оформляете отпуск по уходу за ребенком (СЕЙЧАС)
Что нужно сделать:
Напишите заявление на имя своего работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Параметр Значение
Дата начала отпуска Текущая дата (например, 13 марта 2026) — задним числом оформить нельзя
Дата окончания 13 апреля 2027 (когда ребенку исполнится 1,5 года)
Что приложить Копию свидетельства о рождении ребенка
Что произойдет:
Работодатель издаст приказ о вашем отпуске.
Вы начнете получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком (40% от среднего заработка) .
Этап 2. Вы передаете право на пособие мужу (после оформления вашего отпуска)
Сразу после того, как ваш отпуск оформлен, вы можете передать право на получение пособия мужу. Для этого:
Ваши действия Действия мужа
Пишете заявление работодателю о прекращении выплаты пособия и о прерывании отпуска по уходу Пишет заявление своему работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия
Важно: Пособие может получать только один человек. Вы не можете одновременно и сидеть в отпуске без сохранения зарплаты, и получать пособие .
Этап 3. Вы уходите в отпуск без сохранения зарплаты
После того как муж оформит отпуск по уходу и начнет получать пособие, вы можете:
Написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам (ст. 128 ТК РФ).
Работодатель может предоставить такой отпуск по своему усмотрению (обязанности у него нет, кроме случаев, предусмотренных коллективным договором) .
Ответы на ваши вопросы
1. Вернут ли пособия за пропущенные месяцы?
Нет, не вернут. Пособие выплачивается только за период фактического нахождения в отпуске по уходу. Поскольку вы не оформляли отпуск в январе-феврале и фактически (по документам) работали, права на пособие за эти месяцы у вас не возникло .
2. От какого числа писать заявления?
Ваше заявление на отпуск по уходу — сегодняшним числом.
Заявление на передачу пособия мужу — после оформления вашего отпуска.
3. Где можно проконсультироваться?
В вашей бухгалтерии или отделе кадров.
В территориальном отделении Социального фонда России (СФР) .
В Государственной инспекции труда (Роструд) .
Резюме
Дата Событие
13 октября 2025 Родился ребенок
24 января 2026 Окончание больничного по беременности и родам
Сегодня Вы пишете заявление на отпуск по уходу за ребенком (с сегодняшнего дня до 13.04.2027)
Через несколько дней Вы передаете право на пособие мужу через заявления
После оформления мужа Вы уходите в неоплачиваемый отпуск (если договоритесь с работодателем)
Если у вас остались вопросы по формулировкам заявлений или порядку действий, обращайтесь — помогу составить документы! Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна более подробная информация, рекомендую обратиться к юристу, который сможет учесть все нюансы вашего конкретного случая evroconsru@gmail.com