Здравствуйте, где можно получить заключение о степени вины предприятия в профзаб ..

Здравствуйте. Получить заключение о степени вины предприятия в профессиональном заболевании работника можно в центре профессиональной патологии. Именно эти учреждения уполномочены проводить экспертизу связи заболевания с профессией и выдавать официальное медицинское заключение .

Ниже я подробно расскажу, куда обращаться, какие документы потребуются и какова последовательность действий.

Где проводится экспертиза?
Экспертиза связи заболевания с профессией проводится исключительно в специализированных медицинских организациях или структурных подразделениях в области профессиональной патологии . Проще говоря, вам нужен центр профпатологии.

Это может быть региональный центр профпатологии (обычно находится в областной или краевой больнице).

Или научно-исследовательский институт соответствующего профиля .

В центре создается постоянно действующая врачебная комиссия, в которую входят врачи-профпатологи и другие специалисты .

Важно: Самостоятельно обратиться в центр профпатологии можно, но лучше, чтобы это было сделано по направлению от врача, который заподозрил профзаболевание .

Какова роль предприятия и других органов?
Степень вины предприятия не устанавливается одним документом. Это результат комплексной процедуры, в которой участвуют несколько сторон:

Медицинская организация (поликлиника по месту жительства):

Врач при подозрении на профзаболевание (острое или хроническое) обязан направить извещение в центр профпатологии и работодателю .

Также врач выдает работнику направление в центр профпатологии .

Орган Роспотребнадзора (санитарно-эпидемиологический надзор):

Получив извещение от врача, именно Роспотребнадзор проводит расследование на предприятии и составляет ключевой документ — санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника .

Эта характеристика — главное доказательство того, что именно условия труда на данном предприятии могли вызвать заболевание. Без нее экспертиза не проводится .

Центр профпатологии:

Получает от поликлиники направление, документы и санитарно-гигиеническую характеристику от Роспотребнадзора .

Проводит экспертизу, изучает все материалы, при необходимости назначает дополнительные обследования .

По результатам выносит медицинское заключение о наличии или об отсутствии профессионального заболевания . Именно в этом заключении и будет установлена окончательная причинно-следственная связь болезни с профессией, то есть, по сути, определена роль предприятия.

Пошаговая инструкция: что нужно делать
Обратитесь к врачу в поликлинику по месту жительства. Опишите симптомы и условия труда. Если есть подозрение на профзаболевание, врач инициирует процесс.

Обеспечьте сбор документов. Врач направит запрос в Роспотребнадзор для получения санитарно-гигиенической характеристики.

Получите направление в центр профпатологии от вашего лечащего врача.

Соберите пакет документов для центра профпатологии. Обычно требуются :

Направление от медицинской организации.

Паспорт, полис ОМС, СНИЛС.

Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда (выдается Роспотребнадзором).

Копия трудовой книжки, заверенная работодателем или нотариально .

Выписка из медицинской карты (амбулаторной или стационарной) .

Результаты предварительных и периодических медосмотров .

Результаты обследований (анализы, флюорография, ЭКГ и др. — список может уточнить врач) .

Пройдите обследование и экспертизу в центре профпатологии. Сроки проведения экспертизы: для острого профзаболевания — до 10 рабочих дней, для хронического — до 30 рабочих дней .

Получите медицинское заключение. Этот документ является основанием для обращения к работодателю, в Фонд социального страхования (за выплатами), а также в суд, если вы намерены оспаривать действия работодателя или требовать компенсации.

Что делать, если предприятие не согласно?
Если работодатель не согласен с заключением центра профпатологии, он также имеет право обратиться в этот центр с заявлением о пересмотре диагноза . Спор между работником и предприятием может решаться в суде, и тогда суд может назначить независимую медицинскую экспертизу в другом центре профпатологии .

Резюме
Единственное место, где официально устанавливается наличие профессионального заболевания и его связь с работой на предприятии, — центр профпатологии. Но заключению центра предшествует обязательная работа врача по месту жительства и Роспотребнадзора, который готовит санитарно-гигиеническую характеристику.Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна более подробная информация, рекомендую обратиться к юристу, который сможет учесть все нюансы вашего конкретного случая evroconsru@gmail.com