Здравствуйте мужу не выплачивают зарплату за 3 месяца.Как написать заявление ..

Можно подать заявление в прокуратуру в свободной форме: лично, почтой заказным письмом, через сайт прокуратуры региона/Госуслуги. Без трудового договора/расчетных листков ответ предварительный: важны статус мужа, работодатель, суммы и есть ли официальное трудоустройство.

Пример текста:

В прокуратуру ______ района г. ______
От: ФИО, адрес, телефон, e-mail

ЗАЯВЛЕНИЕ
о невыплате заработной платы

Я, ФИО, работаю в ООО/ИП «_____» в должности _____ с __.__.____. Место работы: ______. Работодатель: наименование, ИНН/адрес (если известны).

Заработная плата должна выплачиваться ____ и ____ числа каждого месяца. С __.__.____ по настоящее время заработная плата не выплачивается полностью/частично. Задолженность за ______, ______, ______ 2026 г. составляет ориентировочно ______ руб. Расчетные листки не выдаются/выдаются, но оплаты нет. На обращения к работодателю от __.__.____ ответа не получено / работодатель обещает выплатить, но не выплачивает.

Считаю, что работодатель нарушает трудовые права и требования трудового законодательства о своевременной оплате труда.

Прошу:
1. Провести прокурорскую проверку по факту невыплаты заработной платы.
2. Принять меры прокурорского реагирования к работодателю.
3. Обязать работодателя погасить задолженность по зарплате и выплатить компенсацию за задержку.
4. При наличии оснований направить материалы в уполномоченные органы для привлечения виновных лиц к ответственности.
5. Сообщить мне о результатах проверки письменно по адресу/e-mail: ______.

Приложения:
— копия трудового договора/приказа о приеме;
— расчетные листки, выписки по счету;
— переписка с работодателем;
— справка о задолженности, табели, графики, иные доказательства.

Дата, подпись.

Важно: параллельно можно жаловаться в Государственную инспекцию труда. Для взыскания денег обычно эффективнее подать заявление в суд: по зарплатным требованиям работник освобождается от госпошлины. За задержку зарплаты положена денежная компенсация. Если задержка более 15 дней, работник в ряде случаев вправе приостановить работу, но только письменно уведомив работодателя; есть исключения для отдельных сфер и должностей.

Наши рекомендации:
1. Собрать доказательства работы и долга: договор, расчетные листки, выписки, переписку, табели.
2. Подать заявление в прокуратуру района по месту работодателя или через сайт прокуратуры.
3. Параллельно направить жалобу в Государственную инспекцию труда.
4. Если долг не погасили — обратиться в суд о взыскании зарплаты, компенсации за задержку и иных выплат.

Отрасль права: Трудовое право

Ответ сгенерирован ИИ. Не является юридической консультацией. Для более точного ответа обратитесь к профильному юристу или адвокату.