Здравствуйте. Работаю помощником воспитателя в саду вышла на работу 11.01.2026 п ..

Да, предварительно: если вы приняты 11.01.2026, право на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый рабочий год возникает после 6 месяцев непрерывной работы — ориентировочно с 11.07.2026. Поэтому на 10.08.2026 вы уже можете идти в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Отпуск за первый рабочий год может предоставляться полной продолжительности, а не только «пропорционально отработанному времени». Обычно это 28 календарных дней, если для вашей должности, региона или условий труда не установлен больший отпуск.

Но важен график отпусков: если отпуск на 10.08.2026 включён в утверждённый график, работодатель обязан его предоставить. Если в графике вас нет или стоит другая дата — отпуск оформляется по соглашению с работодателем, кроме льготных категорий работников, которым отпуск положен в удобное время.

Если после полного отпуска вы уволитесь до окончания рабочего года 11.01.2026–10.01.2027, работодатель может удержать сумму за неотработанные дни отпуска в пределах, разрешённых законом.

Наши рекомендации:
1. Проверьте график отпусков на 2026 год.
2. Подайте заявление на отпуск с 10.08.2026, если дата не закреплена в графике.
3. Уточните в кадрах продолжительность отпуска именно по вашей должности.

Отрасль права: Трудовое право

Ответ сгенерирован ИИ. Не является юридической консультацией. Для более точного ответа обратитесь к профильному юристу или адвокату.