Добрый день. Хотела бы уточнить детали по вопросу о декретном отпуске. Подскажит ..

Если появятся новые вопросы по ходу действий, обращайтесь к юристу, который сможет учесть все нюансы вашего конкретного случая (на майл evroconsru@gmail.com или по тел +79175035889)

Предварительно: за одним и тем же ребенком отпуск по уходу и пособие обычно оформляются на одного человека — того, кто фактически осуществляет уход. Одновременно маме оформить отпуск по уходу до 3 лет, а папе — отпуск/пособие по уходу за тем же ребенком, как правило, нельзя: работодатель и СФР потребуют справку, что второй родитель пособие не получает и отпуск по уходу не использует.

Отец может оформить отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие до 1,5 лет. По действующим правилам пособие может сохраняться, если получатель выходит на работу до достижения ребенком 1,5 лет, но порядок лучше проверить у работодателя и в СФР по актуальной редакции закона и вашей ситуации.

Мама при этом может работать, взять другой вид отпуска при наличии оснований или позже использовать часть отпуска по уходу, если отец прекратит свой отпуск/получение пособия. После 1,5 лет отпуск по уходу может продолжаться до 3 лет, но федерального ежемесячного пособия обычно уже нет.

Наши рекомендации:
1. Уточнить у работодателя и в СФР, кто будет получателем пособия до 1,5 лет.
2. Не подавать одновременно заявления на отпуск по уходу за одним ребенком от обоих родителей.
3. Если пособие оформляет муж, подготовить справку с места работы мамы о неполучении пособия/неиспользовании отпуска.
4. Проверить у кадров, сохранится ли пособие при выходе мужа на работу в вашем конкретном режиме.

Отрасль права: Трудовое право

Ответ сгенерирован ИИ. Не является юридической консультацией. Для более точного ответа обратитесь к профильному юристу или адвокату.