Здравствуйте, подскажите, имею высшее образование, училась на бюджете, заочно, к ..

Если появятся новые вопросы по ходу действий, обращайтесь к юристу, который сможет учесть все нюансы вашего конкретного случая (на майл evroconsru@gmail.com или по тел +79175035889).

Здравствуйте! Да, наличие высшего образования само по себе не лишает вас права на оплачиваемый учебный отпуск при обучении в колледже. Важно, получаете ли вы среднее профессиональное образование впервые: это другой уровень образования.

По статьям 174 и 177 ТК РФ работодатель обязан предоставлять оплачиваемый учебный отпуск, если:
• вы впервые получаете среднее профессиональное образование;
• обучаетесь по заочной или очно-заочной форме — уточните, как официально оформлено ваше «вечернее отделение»;
• образовательная программа имеет государственную аккредитацию;
• вы успешно осваиваете программу;
• работа является основным местом работы.

Платное обучение не препятствует предоставлению учебного отпуска. То, что раньше работодатель уже оплачивал вам сессии в вузе, также само по себе не исключает это право.

Справку-вызов выдает колледж, а работодатель на основании справки и вашего заявления оформляет учебный отпуск с сохранением среднего заработка. Если условия обязательной оплаты не соблюдены, дополнительные гарантии могут быть предусмотрены трудовым или коллективным договором.

Ответ предварительный: нужно уточнить официальную форму обучения, аккредитацию программы и наличие у вас ранее полученного среднего профессионального образования.

Наши рекомендации:
1. Уточните в колледже официальную форму обучения и наличие государственной аккредитации программы.
2. Запросите справку-вызов и подайте работодателю заявление на оплачиваемый учебный отпуск.
3. При отказе попросите письменное обоснование; его можно оспорить в трудовой инспекции или суде.

Отрасль права: Трудовое право

Ответ сгенерирован ИИ. Не является юридической консультацией. Для более точного ответа обратитесь к профильному юристу или адвокату.