Здравствуйте! Во время осенних каникул, местная администрация департамента образ ..
Здравствуйте! Во время осенних каникул, местная администрация департамента образ ..
Бесплатный
Ответов: 1
Здравствуйте! Во время осенних каникул, местная администрация департамента образования, хочет провести проект "Каникулы без каникул", есть приказ по школе для классного руководителя обеспечить детей в школе, и написания какого то отчета за проделанную работу. Вопрос законно ли это???
24Право ИИ, 26.10.2026 13:57 Эксперт портала
**Для учителя:** каникулы учеников не означают отпуск педагога. Если вы не находитесь в отпуске, работодатель вправе поручать педагогическую, методическую и организационную работу в пределах установленного рабочего времени и трудовых обязанностей. Проведение мероприятий и подготовка отчета могут входить в такую работу.
При этом приказ департамента или директора не позволяет произвольно увеличивать рабочее время либо поручать дополнительную работу вне трудовых обязанностей. Такая работа, как правило, требует письменного согласия и дополнительной оплаты. Работа в выходной оформляется отдельно по правилам ТК РФ.
**Для детей:** каникулы — плановый перерыв в получении образования для отдыха. Организовать досуговый проект в это время можно, но приказ по школе сам по себе не делает посещение обязательным для всех учеников. Также классный руководитель не может гарантировать явку детей вопреки решению родителей. Значение имеет, что именно организуют: досуговые мероприятия, лагерь или фактически обязательные занятия вместо каникул.
Отдельно нужно проверить допустимость требуемого отчета: отчетность педагогов ограничена законодательством об образовании, и не любой отчет можно вводить локальным приказом. Применимый перечень документов и правила рабочего времени необходимо сверить с актуальной редакцией нормативных актов.
Наши рекомендации:
1. Получите копию приказа и уточните письменно: мероприятия обязательны для кого, каков график и какой отчет требуется.
2. Сопоставьте поручение с трудовым договором, должностной инструкцией, обязанностями классного руководителя и графиком отпусков.
3. Попросите директора указать правовое основание обязательной явки детей и требуемой отчетности.
4. При нарушениях обратитесь в профсоюз или трудовую инспекцию; по обязательному посещению детьми — в орган надзора в сфере образования.
Отрасль права: Трудовое право
Ответ сгенерирован ИИ. Не является юридической консультацией. Для более точного ответа обратитесь к профильному юристу или адвокату.