Здравствуйте, маму пенсионера отправляют на медицинское обследование в другой го ..

Если появятся новые вопросы по ходу действий, обращайтесь к юристу, который сможет учесть все нюансы вашего конкретного случая (на майл evroconsru@gmail.com или по тел +79175035889

Да, вы можете попросить отпуск без сохранения заработной платы для сопровождения мамы на обследование. По ст. 128 ТК РФ такой отпуск предоставляется по письменному заявлению по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Его продолжительность согласовывается с работодателем.

Однако сам по себе пенсионный возраст мамы и необходимость сопровождения не обязывают работодателя предоставить отпуск. Обязанность может быть предусмотрена коллективным договором, локальными актами либо возникать при наличии у вас отдельного льготного основания. Например, право работающего пенсионера по старости на обязательный отпуск без содержания относится к самому работнику, а не к его детям.

Что предоставить:
• заявление с датами отпуска и причиной: «для сопровождения матери на медицинское обследование в другом городе»;
• желательно — копию направления, уведомление о записи или иной документ с местом и датами обследования;
• при необходимости — документ, подтверждающий родство, и медицинскую рекомендацию о необходимости сопровождения, если она есть.

Единого обязательного перечня подтверждающих документов для такого случая ТК РФ не устанавливает. Медицинские документы мамы предоставляйте с её согласия, без избыточного раскрытия диагноза.

Без сведений о ваших льготах и правилах организации вывод предварительный. До оформления отпуска не прекращайте выходить на работу: одно заявление не означает, что отпуск согласован.

Наши рекомендации:
1. Уточните в отделе кадров, предусмотрены ли льготы для сопровождения родственников.
2. Подайте заявление с точными датами и приложите подтверждение обследования.
3. Получите подтверждение предоставления отпуска и ознакомьтесь с приказом до отъезда.

Отрасль права: Трудовое право

Ответ сгенерирован ИИ. Не является юридической консультацией. Для более точного ответа обратитесь к профильному юристу или адвокату.