Без названия
Без названия
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 3
На работе в ВУЗе заставляют всех заведующих лабораториями перейти на должность старшего лаборанта по собственному желанию. ВУЗ не научных исследований, а образовательный. Угрожают в случае отказа увольнением. Законно это?
Прикрепленные файлы и документы
Выбранные победители (2)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (2)
Дякин Алексей, 31.05.2018 23:21 Эксперт портала
Здравствуйте
Нет конечно, не законно. Работодатель не имеет право заставлять Вас переводиться на нижестоящую должность. Оснований для увольнения нет. В случае нарушения Ваших прав, надо в трудовую инспекцию обращаться либо в суд.
С Уважением
Нет конечно, не законно. Работодатель не имеет право заставлять Вас переводиться на нижестоящую должность. Оснований для увольнения нет. В случае нарушения Ваших прав, надо в трудовую инспекцию обращаться либо в суд.
С Уважением
Андрей, 04.06.2018 20:38
В трудовую инспекцию обращение обрабатывается больше месяца. За это время уволят.
Яковлев Владислав, 31.05.2018 20:22 Эксперт портала
Добрый вечер.
Заставить перейти на нижестоящую должность работника работодатель не вправе, и отказ в переводе основанием для увольнения не является. Вместе с тем, работодатель может произвести сокращение должностей завлабов и предложить работникам вакантные должности старших лаборантов, в случае отказа работника от предложенных вакантных должностей трудовые отношения с ним могут быть расторгнуты.
Заставить перейти на нижестоящую должность работника работодатель не вправе, и отказ в переводе основанием для увольнения не является. Вместе с тем, работодатель может произвести сокращение должностей завлабов и предложить работникам вакантные должности старших лаборантов, в случае отказа работника от предложенных вакантных должностей трудовые отношения с ним могут быть расторгнуты.
Яковлев Владислав, 04.06.2018 20:39
Дякин Алексей, 04.06.2018 20:39