Восстановление расходов по обучению работника

Добрый день. В апреле т. г. на постоянной основе в штат администрации муниципального района был принят специалист по муниципальным закупкам. В соответствии с требованиями Федерального закона 44-ФЗ, в мае т. г. этот специалист был направлен га обучение, для получения соответствующего сертификата, так как без него занимать эту должность и исполнять соответствующие полномочия он не мог. За обучение была уплачена из местного бюджета соответствующая сумма, а так же командировочные расходы, оплачено проживание в гостинице. 31 июля от этого специалиста поступило заявление об увольнении по собственному желанию.

Вопрос: Можно ли удержать расходы по обучению этого специалиста? или изъять сертификат об обучении? Имеется ли судебная практика по данному вопросу? Спасибо.