Сотрудниц, мать одиночка хочет взять дополнительный отпуск согластно ст. 263 ТК РФ, но на нашем предприятии нет кол договора, можем ли мы ей отказать и на каком основании или все же она имеет право не смотря на отсутствие кол договора пойти в отпуст по эт
Сотрудниц, мать одиночка хочет взять дополнительный отпуск согластно ст. 263 ТК РФ, но на нашем предприятии нет кол договора, можем ли мы ей отказать и на каком основании или все же она имеет право не смотря на отсутствие кол договора пойти в отпуст по эт
Бесплатный
Вопрос уже решен
Ответов: 1
Сотрудниц, мать одиночка хочет взять дополнительный отпуск согластно ст. 263 ТК РФ, но на нашем предприятии нет кол договора, можем ли мы ей отказать и на каком основании или все же она имеет право не смотря на отсутствие кол договора пойти в отпуст по этой статье.
Выбранные победители (1)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (1)
волонтер: Минакова Татьяна, 25.07.2019 11:20 Эксперт портала
Любой отпуск — это соглашение сторон трудовых правоотношений между работником и работодателем.
волонтер: Минакова Татьяна, 26.07.2019 12:59