Здравствуйте! Завели дело по 319 ст. - оскорбление! Инцидент был в отделении пол ..
Здравствуйте! Завели дело по 319 ст. - оскорбление! Инцидент был в отделении пол ..
Стоимость: 199 руб
Вопрос уже решен
Ответов: 2
Здравствуйте! Завели дело по 319 ст. - оскорбление! Инцидент был в отделении полиции т. е. есть видеозапись! Находился в состоянии алкогольного опьянения! Я понимаю что наказания не избежать, подскажите может ли это повлиять на работу? Работаю в РЖД!
Выбранные победители (2)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (2)
Домрачев Сергей, 28.09.2020 19:05 Эксперт портала
Здравствуйте. Обычно по таким преступлениям назначают штраф, поэтому вы сможете продолжить работу в РЖД. Сама по себе судимость не является основанием для расторжения трудового договора.
Морозов Игорь, 27.09.2020 18:08 Эксперт портала
Смотря какой будет приговор.
Трудовой договор подлежит прекращению, если есть осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.
А так никак уголовное дело не может влиять на Вашу работу в РЖД.
Трудовой договор подлежит прекращению, если есть осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.
А так никак уголовное дело не может влиять на Вашу работу в РЖД.
Морозов Игорь, 05.11.2020 22:54
Домрачев Сергей, 05.11.2020 22:54