Мой коллега тренер-преподаватель, при проведении награждения после соревнований, ..

Мой коллега тренер-преподаватель, при проведении награждения после соревнований, ..

Бесплатный Ответов: 2

Мой коллега тренер-преподаватель, при проведении награждения после соревнований, публично, в присутствии несовершеннолетних воспитанников, других тренеров и сотрудников, оклеветал, унизил и оскорбил меня, а именно, бездоказательно обвинил меня в подлости и в подделке протоколов соревнований, хотя я записей никаких не производила а была судьей с секундомером, записи производил другой судья. Этот тренер в судейскую комнату не обращался, а выводы сделал голословные. Я считаю это нарушением Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников 1. Педагогические работники обязаны: 1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой; 2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; 3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений; Как мне грамотно составить жалобу на действия этого тренера, так как задета моя деловая репутация, что написать? Имеется свидетель этого происшествия

Какие действия должен предпринять наш работодатель после подачи жалобы?

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (2)

волонтер: Минакова Татьяна, 23.03.2021 17:02 Эксперт портала

работодатель для разрешения данного конфликта обязаны создать Комиссию по трудовым спорам (КТС)(Глава 60 ТК РФ).

волонтер: Минакова Татьяна, 23.03.2021 17:00 Эксперт портала

В претензионном порядке Вы вправе требовать публичных извинений в противном случаи Вы оставляете за собой право в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (далее – ГК РФ), обратиться в суд за защитой, на основании статьи 150 ГК РФ достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна защищаются как нематериальные блага в случаях, закон предусматривает такой случай – компенсацию морального вреда, под которым, применительно к личной тайне, понимаются нравственные страдания лица в связи с незаконным распространением информации о его жизни. Если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (ст. 151 ГК РФ).

Мы в социальных сетях


* Instagram запрещен в России

Наши партнеры









Награды, благодарности, сертификаты портала

Наш адрес

г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.10 стр. 8 этаж 4 офис 417

Поделитесь ссылкой с друзьями!