Добрый день!На рабочем месте, из-за перебоя в сети сломался компьютер. Сразу офо ..

Стоимость: 199 руб Ответов: 3

Добрый день!

На рабочем месте, из-за перебоя в сети сломался компьютер. Сразу оформлена заявка в сервисный центр и о проблеме уведомлен руководитель. На работу хожу в часы согласно трудового кодекса предприятия, но в основном просто сижу на рабочем месте, так как вся работа заключалась в работе на компьютере. Руководитель грозиться снизить заработную плату и премию так как идут простои в работе. Законно ли это?

Статистика материала:

0
0
0
0
1284
3
16.04.2022 09:49
Стандартный

Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте

Ответы на вопрос (3)

Юлия Ивановна, 15.05.2022 18:36 Эксперт портала

Простой, то есть временное приостановление деятельности, во-первых, устно не объявляется. Работодатель должен издать локальный акт, с которым ознакомить работника или работников. Если такого акта нет и вы ходите на работу (можно ознакомиться с табелем учета рабочего времени), то оснований для снижения Вам заработной платы не имеется.

Ответить
0
Поблагодарить

Морозов Игорь, 25.04.2022 10:39 Эксперт портала

Это явно незаконно.
Именно работодатель обязан обеспечить Вас рабочим оборудованием.
У Вас это компьютер.
Поэтому можете защищаться с помощью нанятого грамотного юриста от незаконных угроз начальства.
Тогда не будет снижения з/п.

Ответить
0
Поблагодарить

Кочетков Александр, 16.04.2022 14:29 Эксперт портала

Работодатель обязан предоставить все условия для работы, это его проблемы. Снизит з/п и депремировать не может. Жалуйтесь в ГИТ Роструда. Простой также невозможен, нет оснований.

Ответить
0
Поблагодарить

Нерешенные вопросы

Добрый день!На рабочем месте, из-за перебоя в сети сломался компьютер. Сразу офо ..