Взимание денег за обучение
Взимание денег за обучение
Добрый день! В врач-оториноларинголог, в 2017 году устроилась в медицинское учреждение на должность заместителя начальника отдела, должность требовала наличие сертификата по Организации здравоохранения и повышения квалификации по военно-врачебной экспертизе. Все необходимые учебы я прошла, организация за меня провела оплату, со мной заключался договор о возмещении средств, если вдруг я не отработаю 5 лет. Так случилось, что из-за переезда приходится увольняться, руководство напомнило о том, что я буду должна возместить средства, затраченные на мое обучение. Коллеги говорят ничего не возвращать, мое обучение это была обязанность работодателя, без необходимого обучения я вообще не имела права работать. Т.к. сумма возврата достаточно приличная - около 60 т.р., хотелось бы разобраться в этом вопросе.
Выбранные победители (2)
Вы сможете оставить комментарий только после авторизации на сайте
Ответы на вопрос (2)
Яковлев Владислав, 20.06.2018 15:45 Эксперт портала
Не соглашусь с приведенным ниже ответом, в силу следующего.
Так, согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Как Вы указали, образование Вы имеете, в описываемом Вами случае речь идет о повышении квалификации, необходимой для назначения на должность, соответственно положения об ученическом договоре в данном случае неприменимы, а по сему законность заключения такого договора вызывает сомнения. Коллеги Вам правильно указывают, что Вы не обязаны возмещать стоимость обучения.
Парконен Михаил, 20.06.2018 14:08 Эксперт портала
Таким образом, вы обязаны возместить работодателю средства, направленные на ваше обучение, но только в размере пропорциональном не отработанному времени, а не полностью.
Парконен Михаил, 08.04.2020 16:03
Яковлев Владислав, 08.04.2020 16:03